物业未分配电梯广告收益，员工能否以此为由拒绝加班？

员工不能以物业未分配广告收益为由拒绝加班，这属于业主与物业之间的纠纷，与员工无关。

员工若对加班有异议，应依据劳动合同和公司制度提出，与物业收益问题分开处理。