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公司说我迟到太多,就把我辞退了,但没有记录,我该怎么办?

2026.06.10 14:04 来自广州的网友 136****2872
诊断报告 报告编码:NO.20260610*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷律师团队

公司辞退员工应提供有效证据,若无记录,可能属于违法解除劳动合同。

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劳动纠纷资深顾问

建议保存相关证据,并向劳动监察部门投诉或申请仲裁,以维护自身权益。

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