【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工应提供有效证据,若无记录,可能属于违法解除劳动合同。
建议保存相关证据,并向劳动监察部门投诉或申请仲裁,以维护自身权益。