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公司以工伤为由裁员,是否需要支付经济补偿?

1小时前 来自深圳的网友 159****8081
诊断报告 报告编码:NO.20260610*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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若公司违法解除因工伤员工的劳动合同,需支付经济补偿或赔偿金。

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建议员工收集证据,如医疗记录和公司通知,用于后续维权。

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