【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
一般情况下,员工主动辞职且无公司过错,公司无需支付经济补偿。
但如果辞职是因公司未履行劳动合同义务,如拖欠工资或未缴纳社保,员工仍可依法要求补偿。