劳动者因职务犯罪被追究责任，是否影响劳动合同解除？

劳动者因职务犯罪被追究责任，用人单位可依法解除劳动合同，但需确保解除程序合法并提供充分证据。

建议用人单位在解除劳动合同时，依据相关法律规定和内部制度，确保程序合规，避免劳动争议。