员工因疫情被隔离，无法按时完成工作任务，是否算旷工？

2026.06.10 09:31 来自南京的网友 189****2663

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

疫情属于不可抗力，员工因隔离无法工作不视为旷工。

回复时间：2026.06.10 09:33

劳动纠纷律师团队

建议员工及时向单位报备情况，单位应依法调整工作安排或提供远程办公支持。

回复时间：2026.06.10 10:00

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