公司说我违反规定，但没有明确的处理流程，我该怎么办？

公司辞退员工应遵循法定程序，包括调查、通知、听取申辩等环节。若流程缺失，可能构成违法解除。

建议收集公司未履行程序的证据，并向劳动仲裁机构申请确认其程序违法，维护自身权益。