员工因公出差受伤后，公司不承认是工伤怎么办？

2026.06.09 04:35 来自深圳的网友 139****5559

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

员工可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，由第三方机构进行调查和裁定。

回复时间：2026.06.09 04:36

劳动纠纷专业顾问

保留所有出差和受伤相关证据，如行程单、工作安排、医疗记录等，以备后续维权使用。

回复时间：2026.06.09 04:57

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