用工单位能否以员工是派遣工为由拒绝工伤赔偿？

用工单位不能因员工是派遣工而拒绝赔偿，其在用工期间对员工的安全负有直接责任。

员工可要求用工单位与派遣公司共同承担赔偿责任，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。