【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
赔偿标准通常依据劳动者所在国的劳动法规定,同时考虑合同约定和实际履行情况。
建议保留工资单、劳动合同等证据,并寻求熟悉涉外劳动法的律师协助处理。