【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果被认定为工伤,公司应当支付员工因治疗和康复期间的误工费用。
员工需提供医疗证明和工资证明,以明确误工时间和应得赔偿金额。