公司口头承诺晋升，后来不兑现可以告他们吗？

2026.06.10 07:46 来自杭州的网友 137****5178

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

口头承诺晋升若能证明其存在，可视为公司违约，但需结合其他证据。

回复时间：2026.06.10 07:48

劳动纠纷律师团队

建议通过邮件、聊天记录等方式固定证据，必要时向劳动部门投诉或提起诉讼。

回复时间：2026.06.10 07:50

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