员工在试用期内被公司辞退，是否可以要求赔偿？

1小时前来自西安的网友 159****8264

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷资深顾问

如果公司无正当理由辞退试用期员工，员工有权依法要求赔偿或继续履行合同。

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劳动纠纷法务团队

建议员工保留相关证据，如录用通知、考核记录，并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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