公司强制加班后，员工拒绝加班被辞退，如何维权？

2026.06.10 06:07 来自成都的网友 189****2147

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷专业顾问

公司强制加班并因员工拒绝而辞退，可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.10 06:12

劳动纠纷法律援助

建议保留相关证据，如加班通知、辞退文件等，向劳动仲裁机构申请赔偿。

回复时间：2026.06.10 07:12

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