劳动合同期限和试用期如何约定才合法合理？
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劳动合同期限应符合法律规定，试用期不得超过法定上限，且需与合同期限匹配，否则可能被认定为违法。
建议用人单位在签订合同时明确告知试用期考核标准，并确保试用期工资不低于法定标准。
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转发给朋友劳动合同期限应符合法律规定，试用期不得超过法定上限，且需与合同期限匹配，否则可能被认定为违法。
建议用人单位在签订合同时明确告知试用期考核标准，并确保试用期工资不低于法定标准。
