单位说我业绩不佳，但没有支付经济补偿就辞退我，这合法吗？

2小时前来自杭州的网友 159****2994

诊断报告

报告编码：NO.20260601*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

单位辞退员工应依法支付经济补偿，否则可能构成违法解除。

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劳动纠纷专业法务

您可以要求单位补发补偿金，若协商无果，可申请劳动仲裁。

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