单位单方面调整员工薪资结构，是否违反劳动法？

2小时前来自武汉的网友 136****9834

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷律师团队

单位单方面调整员工薪资结构，若未与员工协商一致且无合法依据，可能构成违法，员工有权要求恢复原薪资结构。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工及时与单位沟通，要求书面说明调整原因，并在必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

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