公司突然辞退我，没有提前说明原因，这合法吗？

用人单位在未说明理由的情况下辞退员工，通常不符合法律规定。解除劳动合同应当基于正当理由，并依法履行相关程序。

建议保留相关证据，如劳动合同、工作记录等，并尽快向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。