竞争对手高薪挖走我司技术骨干，是否属于违法行为？

如果招聘过程中未使用不正当手段，仅通过正常方式吸引人才，通常不构成违法。但若涉及商业秘密泄露或违反竞业限制协议，则可能违法。

建议与员工沟通确认是否存在违反保密义务或竞业限制的情况，并保留相关证据，必要时可咨询律师提起诉讼或申请劳动仲裁。