【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面变更岗位需符合劳动合同约定或法定条件,否则可能构成违约。
员工若认为变更不合理,可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。