疫情期间公司降薪后员工离职，是否可以要求补偿？

2026.06.07 08:10 来自南京的网友 137****9626

报告编码：NO.20260607*****

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若公司降薪违反合同约定，员工因不满降薪而离职，可主张经济补偿。

回复时间：2026.06.07 08:13

劳动纠纷法务团队

员工需保留公司降薪通知及工资变动记录，离职时可向公司提出补偿要求，必要时申请仲裁。

回复时间：2小时前

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