【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
虽然试用期辞退程序相对灵活,但公司应当与员工进行必要的沟通,说明辞退原因。
若员工认为公司未履行沟通义务,可在仲裁中提出,以证明辞退程序存在瑕疵。