员工因公司拖欠工资提出离职，能要求赔偿吗？

2026.06.10 03:07 来自重庆的网友 135****0790

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司拖欠工资属于违法行为，员工可依法提出解除劳动合同，并要求公司支付拖欠工资及经济补偿。

回复时间：2026.06.10 03:08

劳动纠纷法务团队

离职时应保留工资条、考勤记录等证据，并通过书面形式提出解除劳动合同的申请。

回复时间：2026.06.10 03:34

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