员工因泄露商业秘密被辞退，是否合法？

1小时前来自成都的网友 186****1343

诊断报告

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷资深法务

如果员工泄露商业秘密严重违反公司规章制度，企业依法可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议企业在辞退前确保规章制度已明确保密义务，并保留员工违规的书面证据。

回复时间：15分钟前

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