试用期员工因为业绩不好被辞退，是否需要赔偿？

2026.06.10 02:36 来自深圳的网友 135****7168

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

试用期员工若不符合录用条件，单位可以依法解除合同，但需提供明确的不符合标准的证据。

回复时间：2026.06.10 02:38

劳动纠纷资深顾问

建议单位在试用期前明确告知考核标准，避免因标准模糊引发争议。

回复时间：2026.06.10 02:57

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