公司未与员工签订书面劳动合同，是否违法？

2026.06.10 02:13 来自西安的网友 139****6043

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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用人单位应当自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同，未签订属于违法行为。

回复时间：2026.06.10 02:15

劳动纠纷专业法务

员工可以要求公司补签合同，并依法主张双倍工资等赔偿，同时注意保留工作证据。

回复时间：2026.06.10 02:57

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