【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有加班工资权利,公司拖欠属于违法行为,可向劳动仲裁委员会申请维权。
维权前应收集加班记录和工资发放情况,试用期结束后维权更有法律依据。