【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可提供考勤记录、未签收的离职通知、同事证言等证明员工擅自离职。
建议在员工失联后及时通过书面或电子方式送达相关通知,并做好存档。