劳动合同中如何约定不可抗力导致的停工责任？

劳动合同中不可抗力条款应说明因不可抗力导致停工时，用人单位可暂停履行部分义务，但需保障劳动者的基本权益。

建议明确停工期间工资支付方式及期限，并规定双方的沟通和协商流程，以避免因理解不同引发纠纷。