【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未能提供有效证据证明您旷工,辞退行为可能违法,不影响失业保险领取。
建议您向劳动监察部门投诉,并申请失业保险,以维护自身权益。