被派遣员工在合同中如何约定与正式员工的待遇差异？

派遣合同中应明确约定被派遣员工的岗位职责、工作时间、薪酬标准，并注明与用工单位正式员工的待遇是否一致。

建议在签订合同前仔细阅读条款，如有疑问可要求补充说明或咨询法律专业人士，避免日后产生纠纷。