【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应核实员工的加班记录和工资支付情况,提供相关证据进行反驳或确认。
如员工加班费计算有误,公司可提出异议,并建议通过协商或法律途径解决。