【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司没有合法理由,员工可以依法起诉公司要求赔偿。
保留劳动合同、辞退通知等材料,及时向劳动仲裁机构申请处理。