【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因赡养问题影响工作,公司需根据具体情况判断是否构成严重违纪,不能随意辞退。
建议公司与员工沟通,了解实际困难,并在合法范围内提供合理支持。