公司降职是否需要提前通知员工？

公司单方面降职通常需要提前通知员工，尤其是涉及薪资或职责重大变化时，未通知可能违反劳动法规定。

员工若未收到通知，可要求公司说明理由，并保留相关沟通记录，作为后续维权的依据。