劳动合同未写明工资发放时间，员工该如何维权？
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工资发放时间未明确的，用人单位应遵守国家规定，按时足额支付工资。员工可向劳动监察部门投诉。
建议员工与单位协商补充约定工资发放时间，并保留书面记录。如遇拖欠，可申请劳动仲裁。
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转发给朋友工资发放时间未明确的，用人单位应遵守国家规定，按时足额支付工资。员工可向劳动监察部门投诉。
建议员工与单位协商补充约定工资发放时间，并保留书面记录。如遇拖欠，可申请劳动仲裁。
