【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位因降薪导致社保缴纳基数降低,员工辞职后可以要求单位补缴差额部分的社保费用。
员工应向社保部门咨询具体补缴流程,并保留相关工资和社保记录,作为维权依据。