【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工受贿属于违法行为,通常不归入劳动纠纷,而是涉及刑事犯罪,企业可向有关部门举报并追究其责任。
企业应完善内部监管制度,对员工行为进行规范,并在发现异常时及时处理,避免损失扩大。