政治因素影响下，跨国员工无法正常工作怎么办？

政治因素影响员工工作时，企业应根据劳动合同和当地劳动法评估责任，可能需要协商调整工作安排或解除合同。

建议与员工保持沟通，提供必要的支持，并咨询专业律师，确保处理方式合法合规。