【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以先与公司协商解决,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
保留好工资条、考勤记录等材料,有助于在后续维权过程中证明工资拖欠的事实。