【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无法证明调岗的合理性或未与员工协商,单方面辞退员工可能需支付赔偿金,具体金额视情况而定。
员工应收集公司调岗通知、沟通记录等证据,必要时向劳动仲裁机构申请赔偿金。