员工因公司降薪而提出解除劳动合同，是否属于合法解除？

2026.06.09 07:37 来自南京的网友 136****3295

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

如果公司擅自降薪违反劳动合同约定，员工可依法提出解除合同并要求补偿。

回复时间：2026.06.09 07:39

劳动纠纷专业顾问

建议员工在解除合同前书面告知公司原因，并保留相关证据以备后续维权。

回复时间：2026.06.09 08:06

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