怀孕的劳务派遣员工能否要求签订无固定期限合同？

2026.06.09 06:43 来自成都的网友 138****1305

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷专业法务

根据法律规定，符合条件的员工可以要求签订无固定期限合同，但需结合具体工作年限和派遣情况判断。

回复时间：2026.06.09 06:47

劳动纠纷资深顾问

建议员工在产假前与派遣单位协商合同续签事宜，争取更稳定的工作保障。

回复时间：2026.06.09 07:19

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