单位说我岗位不匹配就开除我，但没有给出具体理由，合法吗？

2026.06.09 05:55 来自成都的网友 139****2051

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

用人单位辞退员工应基于明确的事实和依据，仅以岗位不匹配为由可能不合法。

回复时间：2026.06.09 05:56

劳动纠纷专业顾问

你可以要求公司提供具体证据，如岗位调整通知、考核结果等，否则可依法维权。

回复时间：2026.06.09 06:00

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