员工因调岗降薪提出离职，可以要求经济补偿吗？

2026.06.09 05:53 来自上海的网友 138****3830

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

如果调岗降薪属于公司违约行为，员工因此离职，可以依法要求经济补偿。

回复时间：2026.06.09 05:55

劳动纠纷专业法务

离职时应书面说明原因，并保留相关证据，便于后续申请经济补偿或提起仲裁。

回复时间：2026.06.09 06:33

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