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单位以业绩不好为由辞退员工,但员工已经超额完成任务,怎么办?

2026.06.09 06:38 来自北京的网友 159****0827
诊断报告 报告编码:NO.20260609*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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单位若无正当理由解除合同,员工有权要求继续履行或赔偿损失。

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应收集已完成任务的证据,如合同、邮件、数据等,用于后续维权。

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