高新技术研发人员离职后泄露商业秘密，公司如何维权？

公司可以通过劳动合同中的保密条款追究离职员工的法律责任，并向法院申请禁令防止进一步泄露。

建议在员工入职时签署保密协议，并在离职时进行保密提醒和信息回收，降低泄密风险。