【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
假释人员在劳动合同期内再次犯罪,用人单位有权依法解除劳动合同,无需承担经济补偿。
劳动者应了解自身权利,如对解除合同有异议,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。