公司让我签自愿离职协议，但实际上是被辞退的，我该如何应对？

若自愿离职协议内容与实际情况不符，可能涉嫌欺诈。员工可主张协议无效，并要求公司承担违法解除合同的责任。

建议员工在签署任何协议前仔细阅读条款，必要时咨询专业律师。如已签署，可收集证据申请仲裁或提起诉讼。