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公司经营困难导致降薪,员工可以解除劳动合同吗?

2026.06.09 03:45 来自北京的网友 158****0844
诊断报告 报告编码:NO.20260609*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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如果公司单方面降薪严重损害员工权益,员工可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。

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解除合同前应保留相关证据,并通过书面形式通知公司,以保障自身合法权益。

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